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方案特色

如果没有麦肯锡，全球企业的处境将会是什么样子?

麦肯锡经历20世纪20年代美国经济繁荣时期;

40年代战后巨人症时期，50年代政府合理化和营销崛起时期;

60年代企业影响力上升时期，70年代美国结构调整和战略崛起时期;

80年代信息技术大规模发展时期，90年代全球化时期;

21世纪初及以后的盛极而衰和破茧重生;

麦肯锡对当今的影响毋庸置疑，很难想象，如果没有麦肯锡，全球企业的处境将会是什么样子?

那么，麦肯锡McKinsey Company到底有多牛?

已有近百年历史，被誉为世界第一战略公司，全球性公司，史上最著名、最成功的咨询公司。

从一家会计公司的华丽转身，专长是把问题转化成利润；

以客户为中心：咨询顾问必须把客户的利益至于公司利益之上

全面的知识型组织：麦肯锡创造了诸多调研和管理经营工具，麦肯锡异常重视知识积累，不仅包含麦肯锡精通的学科领域，还包含公司内那些人精通那些学科领域

“不晋则退”的用人机制：即使是哈佛毕业生，也很难在麦肯锡某得终身职位

非凡的人脉网络：拥有非凡校友网络——“麦肯锡黑帮”。在《财富》杂志500强企业中，有70多为CEO都曾是麦肯锡的校友，《今日美国》曾调研发现，麦肯锡无疑是全世界史无前例的最高效“首席执行官制造商”

走进商业世界里的“象牙塔”——麦肯锡

高顿财经清流财商联合麦肯锡人士打造针对国内青少年群体的高阶商业素质培训项目，通过小组突破，学会用麦肯锡的方法去解决问题，培养具有国际战略思维的麦肯锡型人才。

领悟麦肯锡的核心价值观，GET自由发展之路

麦肯锡的一个核心价值观为任人唯贤-Meritocracy，该项目将挖掘有潜力成为合伙人的你，下大功夫做足职业体验及学科的提升，唯一的目的就是能让你最大程度的发挥潜力，最快的成长。

用好麦肯锡这块“牌子”，留学升学职业不再是遥不可及

麦肯锡这块“牌子”异常值钱，参与该项目，“用好”这个牌子，收获你意想不到的惊喜。

导师制：直面麦肯锡最牛导师，传承“手艺活”

一个麦肯锡合伙人说过，好的麦肯锡型人才是有口碑、有情怀、有逼格的手艺人，参与该项目，亲密接触麦肯锡导师及知名大咖，现场亲身呈现实战经验，感受顶级企业解决问题的手段和方法。

亲历麦肯锡的著名工作法，定义完美主义Perfectionism

在导师的引领下，大家相互“挑战”、讨论，寻找新的事实、案例、数据，从新的角度考虑问题，到我们能达到的最好答案，这是一个历劫的过程。

采访独角兽互联网企业，世界500强企业任你闯

QQ音乐，美图秀秀，Apple，ofo，HSBC，Deloitte等。

适合人群

在校高中生

希望训练商业思维

希望锻炼商业咨询能力

希望培养国际战略思维

活动内容

课程体系

Part 1

企业参访

分组project

数据调研

案例分析

Part 2

七步成诗法

MECE分析法

case interview

麦肯锡真实场景还原

Part 3

麦肯锡咨询实践

企业研究分析(小米，apple，腾讯等)

终极路演

实践比拼

Part 4

社交活动

规划未来职业之路

在线课程

1.麦肯锡项目指导工作法介绍

2.商业方案分析，报告分析，调研培训

3.赛前作品指导，presentation技巧学习

活动收获

获得极少数人才会有的麦肯锡项目结业证书

助学生拓展麦肯锡校友人脉和知名企业人脉

结识优秀伙伴

麦肯锡全球资深合伙人知识力作

麦肯锡全球资深合伙人推荐信